Голова Вищої кваліфікаційної комісії суддів України Андрій Пасічник під час виступу на ХХ черговому з’їзді суддів України поінформував про перебіг ключових процедур суддівської кар’єри та результати роботи Комісії.
За його словами, ВККСУ одночасно реалізує кілька масштабних процесів: добір кандидатів на посади суддів у місцеві суди, конкурси до апеляційних і спеціалізованих судів, конкурс до Вищого антикорупційного суду, кваліфікаційне оцінювання суддів на відповідність займаній посаді, а також розглядає питання відрядження суддів до інших судів.
Голова Комісії зазначив, що значна кількість заявок на участь у доборі суддів у місцеві суди стала додатковим викликом для організації процедури. Для забезпечення її проведення Комісія розширила інфраструктуру тестування та організувала проведення іспитів одночасно на кількох локаціях. Частину необхідного технічного забезпечення було надано за підтримки міжнародних партнерів.
Водночас триває конкурс до апеляційних судів, за результатами якого Комісія уже надала 178 рекомендації Вищій раді правосуддя щодо призначення суддів. Станом на сьогодні 95 кандидатів уже обійняли посади суддів відповідно до указів Президента України.
Відбувається також конкурс до Вищого антикорупційного суду, у якому взяли участь 205 кандидатів. Зараз тривають спеціальні спільні засідання Комісії та Громадської ради міжнародних експертів, до яких було допущено 73 кандидатів.
Розпочато конкурс до спеціалізованих судів, у межах якого Комісія отримала понад 350 заяв від кандидатів. Проведення кваліфікаційних іспитів у цій процедурі заплановано на квітень-травень.
Важливим напрямом роботи залишається тимчасове кадрове підсилення судів. Протягом 2025 року Комісія надала рекомендації про відрядження 135 суддів.
Крім того, Комісія продовжує процедури кваліфікаційного оцінювання суддів, аналіз декларацій доброчесності та родинних зв’язків, а також працює над цифровою трансформацією процедур суддівської кар’єри. Зокрема, розробляється електронна система, яка дозволить кандидатам і суддям подавати документи, проходити процедури оцінювання та отримувати результати через персональний електронний кабінет.
За словами Андрія Пасічника, реалізація цих процедур спрямована насамперед на подолання кадрового дефіциту у судах та підвищення ефективності функціонування судової системи. Одночасно Комісія розраховує на продовження конструктивної співпраці з Радою суддів України.
Фото: "Юридична практика"
